Application Engineer - Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen - LVSA Aufgabenbereich
Vienna, Austria1w ago
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Skills
About the role
Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Österreich)! Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeiter*innen und ist in über 175 Ländern vertreten. Gemeinsam verfolgen wir ein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 wollen wir unseren Umsatz in der EMEA-Region verdoppeln. Dafür suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten
Ihre Aufgaben:
- Technische Klärung & Beratung: Abstimmung mit internen und externen Kunden zur Erarbeitung optimaler technischer Projektlösungen.
- Angebotserstellung & Vorplanung: Erstellung von Angeboten, Übersichten und Übersichtsplänen aund Austausch erforderlicher techn. Dokumente wie Datenblätter uvm.
- Detailplanung: Erstellung detaillierter Mehrlinien-Schaltpläne, Aufbaupläne,und Stücklisten in EPLAN
- Auftragsabwicklung: Erstellung von Kunden- und Fertigungsaufträgen in SAP nach erfolgter Planfreigabe.
- Prozess- & Schnittstellenkoordination: Enge Kommunikation mit der Fertigung bei Rückfragen sowie Abstimmung entlang des gesamten End-to-End-Prozesses mit Kunden, Lieferanten und Drittanbietern.
- Stammdatenpflege: Durchführung der Preispflege für diverse Produkte.
- Makro- und Schemata Definition
Qualifikationen:
- Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie solides Produkt-Know-how
- Umfassende Kenntnisse internationaler und regionaler Normen sowie technischer Anschlussbedingungen.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
Software-Kenntnisse:
- CAD / Engineering: EPlan (Makro-/Schemata-Erstellung)
- ERP & CRM: SAP, Salesforce (Case Management & Opportunities)
- Kalkulation & Datenbanken: DGR - Profi Neo, BidMan interne Kalkulationstools
Was wir Ihnen anbieten:
- Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich
- Arbeitsplatz bei einem der Top‑300‑Arbeitgeber Österreichs – bereits zum 5. Mal (Platz 62 von 300 im Jahr 2024; in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht)
- Zusätzlich: EqualitA‑Auszeichnung Österreich 2024. Arbeiten in einem Unternehmen, das sich zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit bekennt, einschließlich der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und dem strategischen Ziel, den Anteil von Frauen – auch in Führungspositionen – zu erhöhen
- Vielfältige und kontinuierlich weiterentwickelte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zugang zur eigenen Eaton University
#LI-AW1
Alle Positionen können im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen erfordern. Alle Bewerber werden anhand arbeitsrelevanter Kompetenzen bewertet. Dabei werden die Privatsphäre sowie die Datensicherheit aller Bewerber gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen geschützt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ein. Unsere Rekrutierungsprozesse basieren auf ausgewogenen Auswahlkriterien und vermeiden jegliche unzulässige Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.