Asistente de Nómina (Temporal)

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Tijuana, Mexico6d ago

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Key details

Location
Tijuana, Mexico
Work style
Onsite
Level
Mid level
Job type
Temporary
Function
other
Focus area
other
Posted
6d ago

Skills

adpsap

About the role

Asistente de Nómina


Responsable de apoyar en el procesamiento y cálculo de la nómina del personal, asegurando la correcta captura y actualización de incidencias, movimientos y datos de empleados. Da seguimiento a altas, bajas, cambios salariales, vacaciones y deducciones, verificando el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales. Asimismo, colabora en la generación de reportes, atención de dudas de colaboradores y resguardo de información confidencial relacionada con nómina.


Requisitos:

  • Presencial, ubicación Tijuana Baja California
  • Licenciatura en Contaduría Pública. Administración o carrera afín.
  • Experiencia comprobable como responsable de Nómina de alto volumen.
  • Deseable experiencia en empresas de manufactura y maquila.
  • Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE. registro contable de nómina e impuestos estatales sobre nómina.
  • Experiencia en cálculo de finiquitos, liquidaciones y variables de nómina.
  • Manejo del paquete office, SAP o programa contable similar.
  • Sería un plus experiencia en el sistema de nómina Revolution de Tress.
  • Experiencia en ADP Global View
  • Deseable inglés a partir de nivel intermedio. El candidato debe poseer un nivel conversacional ya que la posición requiere interacción con nuestro corporativo en Estados Unidos.


Funciones:

  1. Procesar nóminas semanales, incluyendo aguinaldo, PTU, prima vacacional y bonos.
  2. Capturar y validar incidencias como faltas, retardos, tiempo extra, prima dominical, días festivos, vacaciones, bonos, según aplique.
  3. Aplicar descuentos y retenciones conforme a la normatividad vigente: ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, pensiones alimenticias y aportaciones o préstamos de Caja de Ahorro.
  4. Elaborar finiquitos y liquidaciones, validando antigüedad, partes proporcionales e indemnizaciones.
  5. Preparar pre-nómina, reportes de variaciones y soportes de cierre para autorización.
  6. Realizar conciliaciones de nómina, contabilidad y seguridad social.
  7. Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
  8. Trabajar de manera cercana con Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y otras áreas de la organización.




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