Chemical Operator (w/m/d) WWT (auf 1 Jahr befristet)

In Ihrer Rolle als Chemical Operator (w/m/d) WWT liegt der Großteil der Aufgabe im Betreiben der VE-Wassergewinnungsanlagen und der Abwasseranlage und der Behandlung von Abwässern gemäß technischer und gesetzlicher Vorgaben. Außerdem können Sie flexibel in der Produktion zur Herstellung unserer Produkte in wässrigen Lösungen und Feststoffmischungen eingesetzt werden oder in unserer Produktionsvorbereitung zur Bereitstellung der Chemikalien für die Produktion mitarbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Überwachen der Abwasseranlage und der VE/UPW-Wassergewinnungsanlagen
• Behandlung von Abwässern gemäß interner technischer und gesetzlicher Vorgaben
• Durchführung einfacher Reinigungs- und Wartungsarbeiten auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technischer Service
• Begleitung von Arbeiten durch Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten an den Anlagen: Abwasser, VE / UPW-Wasseranlagen und Analysengeräten
• Unterstützung bei Störungsbeseitigungen nach Vorgabe
• Prüfen / Analysieren von Abwässervorproben mittels sogenannter Testkits und Zusammenarbeit mit dem Labor bei Abwasserhauptproben
• Dokumentation der erforderlichen Betriebsdaten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Werk und Bereitschaftsdienst für die Abwasseranlage
• Bereitschaft zu externen Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere zur Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder Ähnliches.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten, Oberflächenbeschichter ggf. Fachkraft für Abwassertechnik oder ähnliche Qualifikation im chemischen Bereich
• Körperlich belastbar, da in der Position Heben und Tragen zum Arbeitsalltag gehören sowie flexibel einsetzbar
• Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik oder in der chemischen Produktion
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Hubwagen)
• Idealerweise haben Sie einen Staplerschein
• Sorgfältige Arbeitsweise, Ehrlichkeit

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role