Comprador 1

Ubicación(es): NISTEC

Horario de trabajo y modalidad:   Híbrida

Requisito de educación: Licenciatura / Ingeniería

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Comprador 1  para unirse a nuestro equipo en Toluca NISTEC.  Responsable de negociar precios, gestionar compras y coordinar la adquisición de refacciones y accesorios para las plantas y distribuidores de Nissan. Identifica y desarrolla proveedores capaces de satisfacer las necesidades actuales y futuras del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y entrega. Colabora con diversas áreas para garantizar el suministro continuo de materiales y resolver problemas de abastecimiento, además de supervisar las actividades administrativas y de soporte operativo del departamento.

 

Un día en la vida de este rol:

• Negocia y establece precios de commodities para piezas de producción bajo su responsabilidad, asegurando el control de costos de acuerdo con los objetivos y requerimientos de reducción de costos del plan de recuperación de Nissan.
• Identifica proveedores y desarrolla sus capacidades para satisfacer las necesidades actuales y futuras de piezas de producción. Garantiza que los proveedores cumplan con los objetivos de Nissan en calidad, costo y entrega. Realiza análisis comparativos entre proveedores para seleccionar la fuente más competitiva para cada commodity asignado.
• Establece contratos para las commodities asignadas, administra órdenes de compra y registros relacionados con compras, y mantiene actualizados los archivos de proveedores actuales y potenciales, materiales y precios.
• Coordina actividades entre todas las áreas involucradas y la base de proveedores para asegurar el suministro ininterrumpido de piezas y la resolución de problemas de abastecimiento.
• Planea, desarrolla, implementa y da seguimiento a iniciativas de reducción de costos que apoyen los objetivos departamentales.
• Coordina funciones, procedimientos y temas relacionados con sistemas entre NNA National y NNA Smyrna para refacciones de servicio, accesorios, piezas remanufacturadas y piezas de valor clave.
• Localiza proveedores y negocia la adquisición de instalaciones, materiales MRO (Mantenimiento, Reparación y Operación) y servicios relacionados con compras no productivas.
• Realiza otras actividades y responsabilidades afines según sea necesario.

 Requisitos obligatorios: Conocimientos y habilidades del puesto: Conocimiento de commodities y del mercado; conocimiento de regulaciones comerciales y legales; sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidades interpersonales, de negociación, análisis de costos y análisis de procesos de manufactura.Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Completamente bilingüe.

Conocimientos de sistemas: Nivel intermedio de Excel y PowerPoint.Se prefiere contar con más de 2 años de experiencia directamente relacionada, a nivel profesional, en el área de compras.undefinedundefined

Línea jerárquica: Grado 10

Reporta a:  Karen Isabel Mendez Mejia

 Lo que esperarás en Nissan:Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOSLas personas son nuestros activos más valiosos, y Nissan busca maximizar el potencial de cada integrante de nuestro equipo. Cuando todos forman parte, el poder de NISSAN es innegable. Nissan busca mejorar los resultados del negocio mediante un lugar de trabajo y un negocio que satisfacen las necesidades de nuestros empleados y nuestra base de clientes.Nissan está comprometido con crear una cultura en la que todos forman parte y los empleados, clientes y socios se sienten respetados, valorados y escuchados. Tenemos Equipos de Sinergia de Negocio (BSTs) en todo el continente americano que están abiertos a todos los empleados y buscan conectar a los empleados por medio de intereses frecuentes y fomentar una cultura empresarial en la que todos los empleados se sientan apoyados e incluidos.Nissan también valora la inclusión en nuestro negocio, ya que respetamos y reconocemos la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades donde hacemos negocio. Estamos comprometidos con adquirir bienes y servicios innovadores, comercializar nuestros productos y comunicarnos desde una posición que nos ayudará a seguir ofreciendo a nuestros clientes productos diseñados de manera competitiva e impulsados por el mercado.Acompáñenos mientras llevamos nuestro compromiso con nuestros empleados y clientes hacia el futuro.ESTO ES NISSAN:https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa        

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