Coordinateur Technique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F.

Missions :

• Assurer le suivi et la coordination des sujets techniques entre les différents services (Production, Méthodes, Qualité, Bureau d'Études, Supply Chain).
• Piloter les plans d'actions liés aux problématiques techniques rencontrées en atelier.
• Animer les réunions de suivi et coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives associées.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès du management.
• Participer à l'amélioration continue des processus industriels.
• Garantir la bonne application des exigences qualité et sécurité du secteur aéronautique.

Profil :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel, Méthodes, Production ou équivalent
• Une expérience en Manufacturing Engineering sur le site d’Airbus Montoir en system et structure serait un véritable plus.
• Expérience significative (>= 3 ans) en préparation méthodes et chiffrage industriel dans un environnement aéronautique ou manufacturier.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes industriels (SAP, MES, PLM appréciés).
• Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'amélioration continue.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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