Délégué(e) Nutritionnel(le) (H/F) - Paris
France7h ago
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Skills
About the role
Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA. Challenger dans l’univers des laits infantiles, la marque est commercialisée en pharmacies et grandes surfaces. SODILAC, à travers sa marque Laboratoire Modilac, est un acteur français de référence dans le domaine de la nutrition infantile. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise développe des formules innovantes et expertes, conçues avec des professionnels de santé et commercialisées en France et à l’international. Engagée en faveur de la qualité, de la sécurité alimentaire, de l’innovation et du développement durable, Laboratoire Modilac place la santé des bébés et la sérénité des parents au cœur de sa mission Equipe dynamique, motivée et pleine de nouveaux projets, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. D’un état d’esprit entrepreneurial, nous souhaitons nous réinventer, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner la marque en France et à l’International. |
Rattaché(e) au Directeur Régional et en coopération avec votre Délégué Pharmaceutique de votre secteur vos principales missions seront les suivantes :
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Profil recherché :
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Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/