Directeur.trice de production Spatial Design

Description du poste

Votre rôle

Rattaché·e à la Directrice des Opérations, vous êtes la direction de la production du pôle Spatial Design. Vous pilotez les équipes et garantissez la réalisation de projets d’aménagement variés : showrooms, espaces d’hospitality, stands et espaces événementiels.

De la phase de conception jusqu’à la livraison sur site, vous transformez les intentions créatives en réalisations concrètes, en veillant à leur faisabilité technique, à leur qualité, au respect des budgets et des délais, ainsi qu’à leur performance environnementale.

Vos responsabilités

1. Piloter la production de A à Z

• Intervenir en amont auprès des équipes créatives afin de définir les solutions techniques, les matériaux et les procédés de fabrication les plus pertinents.
• Évaluer la faisabilité des projets, réaliser les chiffrages et organiser les consultations fournisseurs.
• Construire les rétroplannings, suivre les budgets, anticiper les risques et arbitrer les ressources pour optimiser les coûts et les marges.
• Sélectionner, négocier et coordonner les fournisseurs, partenaires, équipes internes.
• Garantir la cohérence entre la proposition créative et sa mise en œuvre opérationnelle, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.
• Assurer, lorsque nécessaire, le pilotage des opérations sur le terrain en France et à l’international : montage, coordination des équipes, contrôle des livrables et relation fournisseurs.

2. Fédérer et faire grandir les équipes

• Manager et accompagner les équipes de production du pôle Spatial Design dans le pilotage quotidien de leurs projets.
• Superviser la validation des chiffrages et des devis, le choix des prestataires, les plannings ainsi que le suivi technique et réglementaire.
• Développer les compétences, encourager le partage des bonnes pratiques et installer une dynamique de progression collective.
• Mobiliser et enrichir un réseau de prestataires fiables et qualifiés, en France comme à l’international.

3. Sécuriser la performance et les engagements

• Suivre la rentabilité des opérations et garantir le contrôle des marges brutes.
• Conduire les bilans de fin de projet : débriefs, clôtures budgétaires et consolidation des éléments de facturation.
• Assurer le reporting financier et le suivi des indicateurs nécessaires, notamment les timesheets et les données RSE.
• Intégrer les principes de responsabilité sociétale, d’éco-conception et les exigences de la norme ISO 20121 tout au long de la chaîne de production.

 

Qualifications

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d’une expérience significative en direction de production, acquise au sein d’une agence de Spatial Design, d’un standiste ou d’une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets complexes, en France et à l’international. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des achats.

Vous connaissez parfaitement l’écosystème des stands, des showrooms et des aménagements événementiels : ses acteurs, ses cycles de production, ses processus de consultation ainsi que les contraintes de conception, de fabrication et d’installation.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans de fabrication et les outils associés. La maîtrise d’AutoCAD et de SketchUp constitue un atout.

Vos compétences clés

• Expert en production et en pilotage budgétaire
• Management d’équipes et leadership
• Connaissance du réseau de prestataires en France et à l’international
• Sourcing fournisseurs et matériaux, négociation et gestion des achats
• Maîtrise des enjeux techniques de fabrication et d’installation
• Anglais courant
• Sensibilité aux enjeux RSE et à l’éco-conception
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à décider

Informations supplémentaires

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

Description de l'entreprise

Rejoindre le groupe WMH Project, c’est bien plus qu’intégrer un leader européen de la communication hors-média : c’est s’investir dans un projet où le respect, l’inventivité, la responsabilité et l’engagement collectif donnent vie à chaque idée et à chaque ambition.   

Nous recherchons des talents passionnés et déterminés : des profils curieux, enthousiastes, audacieux et engagés vers l’avenir, prêts à relever des défis et à apporter leur expertise. Nous valorisons les talents tournés vers l’action, capables de faire face à des situations complexes et d'innover chaque jour pour piloter des projets ambitieux et variés, aux côtés de clients inspirants.  

En tant qu’Entreprise à Mission, nous croyons en cette force de l’engagement collectif pour créer un impact durable, transformer positivement notre environnement et laisser une empreinte forte et responsable. Travailler avec nous, c’est contribuer à des initiatives concrètes, avec des résultats visibles et significatifs, qui dépassent le cadre du projet pour ouvrir de nouvelles perspectives et bâtir un héritage porteur de sens.  

Chez WMH Project, vous ne cessez jamais d’apprendre. Chaque projet est un terrain d’expérimentation, chaque défi une opportunité de monter en compétences, d’élargir votre expertise et d’affirmer votre leadership !  

Nous offrons un cadre stimulant et exigeant, où l’excellence collective nourrit la progression individuelle. Ici, vous avez l’espace et les moyens pour évoluer, entreprendre et bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.  

We Make It Happen, c’est rejoindre un environnement où tout devient possible !   

>>> Nos métiers et activités 

Le groupe WMH Project c’est : 

• 430 collaborateurs investis à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Brussels et Los Angeles  

• 6 marques intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI / PHENOMENE / WIN-WIN / COCOTTE Communication 

• 3 typologies de marché : BtoB, BtoC et Institutions 

• 5 métiers : l’événementiel – le voyage & l’incentive – le design d’espace – l’image – l’influence  

• 4 activités spécifiques répondants à des codes ou des pratiques propres : le luxe, la santé et l’institutionnel.  

• + 2000 petits et gros projets / an 

• 240 M€ CA en 2024