Gerente Comercial Sr

MMC

Curitiba, Brazil1w ago

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Key details

Location
Curitiba, Brazil
Work style
Onsite
Level
Lead / Staff+
Job type
Full-time
Function
other
Focus area
other
Posted
1w ago

About the role

Company:

Marsh

Description:

🎯 O que você pode esperar:

  • Junte a um time colaborativo & diverso 🌈🛐♂️⚧️♀️🤟♿🧏 ✊🤎
  • Trabalhar modelo Híbrido
  • Ambiente profissional em que sua trajetória profissional é realmente importante

 

✨ Contamos com você para:

  • Profissional atuará única e exclusivamente na conquista de novos clientes.
  • Foco para a área de seguros / riscos em empresas Corporate

 

✔️ O que estamos buscando:

  • Formação Superior completa
  • Profissional com perfil Hunter/Foco em novos negócios

 

Diferencial:

  • Experiência em corretora e/ou seguradora na área de comercial de novos negócios

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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