Sign up free

Gyűjtési Operációs És Adatmenedzsment Csoportvezető

MOL Group

Budapest, Hungary4w ago

Free account needed to apply or save. It takes a minute, and we'll bring you right back to this job.

Skills

crm

About the role

GYŰJTÉSI OPERÁCIÓS ÉS ADATMENEDZSMENT CSOPORTVEZETŐ

Munkavégzés helye: Budapest

A munkakör célja

A gyűjtési koordináció és operáció napi működésének stabil és átlátható biztosítása, a telephelyen működő operatív és adminisztrációs csapat vezetése, valamint a riporting és információáramlás működtetése a központi vezetői döntéstámogatás és a szolgáltatásfolytonosság érdekében.

Feladatok:

Operációs működés irányítása

  • Felelős a gyűjtési operáció napi működésének koordinálásáért és felügyeletéért.

  • Felelős a rendelésmenedzsment folyamatok működtetéséért.

  • Felelős az operatív beavatkozások (átszervezések, módosítások) kontrolljáért.

  • Együttműködik a reklamációkezelés és konzekvenciamenedzsment feladatok és folyamatok ellátásában.

  • Felelős a megfelelő minőségben és időben történő feladatellátáshoz szükséges tájékoztatás biztosításáért.

Riporting és információáramlás

  • Felelős a riporting rendszerben szereplő adatok minőségéért, javaslatot tesz a rendszer fejlesztésére vonatkozóan.

  • Biztosítja a csapaton keresztül áramló információk pontosságát és időszerűségét.

  • Biztosítja a vezetői döntéstámogatási dashboardokhoz szükséges inputok megfelelő minőségben történő elérhetőségét.

  • Együttműködik a feladatellátást követő elszámolási feladatok időbeli és teljeskörű megvalósulásában.

Rendszertámogatás és incidenskezelés

  • Felügyeli a gyűjtési operációt támogató rendszerek működését.

  • Támogatja a rendszerfejlesztések tesztelését és bevezetését.

  • Egyedi problémák, fennakadások esetén megoldási javaslattal támogatja a csapata munkáját, valamint a standard működés kialakítása érdekében az egyedi esetekről nyilvántartást vezet.

Partner- és adminisztratív folyamatok felügyelete

  • Biztosítja a CRM adatrögzítési és dokumentációs folyamatok megfelelő minőségben történő megvalósulását.

  • Helyi szinten együttműködik az ellenőrzési jegyzőkönyvek és szankciókezelési folyamatok gördülékeny véghezvitelében. Együttműködik a partnerkapcsolati adminisztrációs folyamatok standardizálásában.

Gyűjtési koordinációs feladatok fejlesztése

  • Együttműködik az országos gyűjtési tevékenység folyamatos fejlesztésében és az ehhez szükséges kompetenciák, folyamatok és erőforrások biztosításában.

Csapatvezetés

  • Szakmailag irányítja a gyűjtési operációban dolgozó kollégákat.

  • Felelős a gyűjtési operációs csapat erőforrás-tervezéséért és a feladatellátáshoz szükséges kapacitások menedzseléséért.

  • Felelős a csapatának teljesítményértékeléséért és képességfejlesztéséért.

Elvárások:

  • Középfokú végzettség, előny a felsőfokú végzettség az alábbi területeken:

    • gazdasági / közgazdasági

    • mérnöki (logisztikai, ipari, műszaki menedzser)

    • informatikai / gazdaságinformatikai

    • környezetmérnöki

  • Legalább 2 év vezetői tapasztalat

  • Előny 1-3 év releváns tapasztalat az alábbi területek valamelyikén:

    • logisztika / operációmenedzsment

    • közszolgáltatás / infrastruktúra működtetés

    • hulladékgazdálkodás vagy körforgásos gazdaság

  • Adatvezérelt működésben szerzett tapasztalat (KPI-rendszer, BI, riporting)

  • Komplex, több szereplős operáció irányításában szerzett gyakorlat

  • Pojektvezetési tapasztalat (digitalizáció, rendszerbevezetés)

  • Rendszerszemlélet és IT affinitás

  • Pénzügyi és teljesítményalapú gondolkodás

  • Erős kommunikációs készség és stakeholder menedzsment

  • Proaktivitás és problémamegoldás

  • Ügyfélközpontúság

  • Középfokú angol nyelvtudás

Amit kínálunk

Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:

  • Éves cafeteria keret

  • Magán egészségbiztosítás

  • Éves bónusz

  • Kutyabarát iroda

  • MOL‑hálózati kedvezmények és üzemanyagkártya

  • Valódi szakmai önállóság, szegmens szintű hatás

  • Stabil, hosszú távú karrierút a MOL Csoporton belül

  • Rendszeres tréningek és fejlődési lehetőségek

  • Lojalitási bónusz

  • Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.
Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak — örömmel segítünk.