HR Controller (w/m/d)

Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?

Teilzeit bis 32 Stunden pro Woche

Das können wir Dir liefern:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Das bewegst Du:

• Als Teil unseres HR-Controlling-Teams verantwortest Du innerhalb HR das Personalcontrolling der LGI Gruppe und sorgst mit aussagekräftigen Analysen und Reportings für Transparenz bei Personalkosten, HR-Kennzahlen und personellen Entwicklungen.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehören Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in allen personalrelevanten Themen.
• Die monatliche Ermittlung personalbezogener Rückstellungen sowie die Erstellung entsprechender Auswertungen liegen in Deiner Verantwortung.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du den Bereich Corporate Controlling, sowie Führungskräfte und Fachbereiche sowohl bei der Interpretation von Ergebnissen als auch bei der Ableitung passender Maßnahmen.
• Du erstellst neue HR-Reports und Auswertungen in Workday, Lucanet und Excel, entwickelst bestehende kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung voran.
• Das Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

Das hast Du auf Lager:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling oder Finanzwesen konntest Du bereits sammeln.
• Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Controlling-Systemen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit. Idealerweise hast Du zudem bereits mit HR-Systemen wie Workday gearbeitet.

 

 

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Mascha Sophie Billmaier | Recruiter

LGI Logistics Group International GmbH

Konrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germany

www.lgi.de