HR Project Manager Intern - Hyatt Regency Barcelona Tower
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Key details
- Location
- L'Hospitalet de Llobregat, Spain
- Work style
- Onsite
- Level
- Intern
- Job type
- Full-time
- Function
- Product / Program management
- Focus area
- other
- Posted
- 1h ago
About the role
En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a HR Project Manager Intern que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos orientados a mejorar la experiencia de empleado, los procesos internos y las iniciativas de People & Culture.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con ganas de aprender cómo se gestionan proyectos de RR. HH. dentro de un entorno hotelero dinámico e internacional.
¿Qué harás?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, colaborarás en diferentes proyectos transversales del departamento:
Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Recursos Humanos.
Participación en iniciativas de employee experience, engagement y cultura corporativa.
Colaboración en proyectos de Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento.
Seguimiento de planes de acción, timings y principales hitos de los proyectos.
Elaboración y actualización de presentaciones, informes, bases de datos y dashboards de seguimiento.
Recopilación y análisis de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de RR. HH.
Apoyo en la organización de acciones internas, eventos para empleados y programas de comunicación.
Coordinación con diferentes departamentos del hotel para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas de People & Culture.
Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del área.
Apoyo al equipo de RR. HH. en otras iniciativas estratégicas y operativas del departamento.
¿Qué buscamos?
Estudiante de Recursos Humanos, Project Management, Psicología, ADE, Turismo, Hospitality Management o estudios similares.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Interés por la gestión de proyectos y por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Nivel de inglés B2 o superior.
Se valorará especialmente el interés por la innovación, digitalización y mejora de procesos en RR. HH.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación al equipo de Recursos Humanos de Hyatt Regency Barcelona Tower.
Participación directa en proyectos reales de People & Culture con impacto en la organización.
Aprendizaje transversal de diferentes áreas de Recursos Humanos.
Un entorno hotelero internacional, dinámico y orientado a las personas.
Acompañamiento y desarrollo durante todo el periodo de prácticas.
Oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos aplicada a Recursos Humanos dentro de un hotel de referencia en Barcelona.