Infirmier pour le service des urgences et SMUR (H/F/X) - Horaire irrégulier

Description du poste

• Collaborer à la qualité de la prise en charge du patient dans un contexte multidisciplinaire
• Prendre en charge les soins urgents intra-hospitaliers ou extra-hospitaliers (SMUR)
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité d’urgences
• Assister les médecins dans des actes techniques
• Accompagner les patients et la famille dans la prise en charge des soins
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants 
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité d’urgences
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité d’urgences
• Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité d’urgences

Qualifications

• Bachelier Infirmier responsable de soins généraux
• Une spécialisation en soins intensifs et aide médicale urgente (SIAMU) est requise
• Une expérience en SMUR ou une volonté d'apprendre est demandée
• Expérience dans un service d’urgences est un atout
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Aisance avec les outils informatiques et capacité à s’adapter aux applications métiers, notamment au futur dossier patient informatisé (Epic)
• Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Flexibilité et capacités d’adaptation à l’environnement professionnel
• Résistant au stress
• Sens de la communication et capacité d’écoute 
• Compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Bilingue (FR/NL) ou volonté d’apprendre, toute autre langue est un atout important 
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations supplémentaires

• Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (min 80%) ou temps plein
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 15) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire pour l’unité:
  • Shift tôt en 12h00
  • Shift tard en 12h00
  • 1 weekend/2
  • 1 férié/2
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Katia Bruyninckx, Coordinatrice de soins (02/221.90.43, kbruyninckx@clstjean.be).

En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s'engage pour la diversité et accorde la même attention à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Description de l'entreprise

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. 

Site : Botanique
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (min 80%)
Niveau d'études requis : Bachelier Infirmier responsable de soins généraux, Diplôme SIAMU

Le service des urgences est la porte d’entrée principale de l’hôpital. Cette permanence d’accès aux soins pour tous rend ce service particulièrement exposé aux situations de détresse et aux tensions. Afin d’accueillir et accompagner aux mieux nos patients tout en permettant au personnel soignant de se concentrer sur les soins, nous renforçons notre équipe infirmier.