Ingeniero de Tuberia IV
Bogotá, ColombiaYesterday
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Skills
About the role
- Desarrollar entregables específicos de la disciplina tales como: especificaciones, listados de materiales, análisis de flexibilidad, entre otros.
- Asegurar que los diseños se realicen de acuerdo con los códigos y las normas internacionales API, ANSI, ASME, NFPA, regulaciones OSHA, entre otras, así como las especificaciones del cliente y buenas prácticas de ingeniería.
- Preparar y revisar notas de diseño, cálculos, hojas de datos, para soportar los planos y documentos de la disciplina.
- Realizar visitas de campo para levantamiento y consecución de información requerida para el desarrollo del proyecto.
- Desarrollar documentos típicos de proyectos de ingeniería en sus diferentes fases (conceptual, básica, detalle).
- Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la compañía.
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Analisis de flexibilidad
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Habilidad para brindar soporte a la disciplina en peer review y talleres ckeckers.
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Interpretación avanzada de P&IDS y lógicas de control de proceso.
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Definiciones de bases y criterios de diseño, según alcance en los proyectos.
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Revisión de entregables e integridad técnica de la disciplina en proyectos.
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Elaboración y planeación de PDT´s y PDN´s.
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Elaboración de especificaciones de materiales, recubrimientos y demás relacionados con las tareas de la disciplina.
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Conocimiento y manejo de normas de diseño de tubería (B31.3, B31.4, B31.8 etc.).
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Habilidad para revisión de diseños de tubería y de listados de materiales extraídos.
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Inglés 75% mínimo deseable.
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Buena actitud y trabajo en equipo.
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Comunicación y escucha activa.
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Iniciativa.
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Atención al detalle.
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Enfoque al resultado.
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Liderazgo.
Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com
Declaración sobre diversidad
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características