Junior Corporate Tax Specialist

Job Description

La figura di Corporate Tax Specialist avrà la funzione di supportare le attività concernenti la tax compliance di Gruppo ed i principali aspetti contabili relativi alle imposte sul reddito. 

I principali obiettivi del ruolo, a supporto della funzione Corporate Tax, sono: 

• lo studio e la gestione del calcolo degli aggiustamenti di transfer price delle società controllate, partecipando alla redazione della reportistica per la Direzione e i dipartimenti AFC del Gruppo
• la collaborazione con la funzione Internal Audit durante le attività di chiusura dei bilanci consolidati, con particolare riguardo al recepimento degli aggiustamenti di transfer price  
• la cura della relazione con i responsabili amministrativi delle società controllate in merito ad aspetti di fiscalità nazionale ed internazionale
• l’assistenza nella gestione degli eventuali contenziosi fiscali sia domestici che internazionali, inclusa eventuale attivazione di procedure amichevoli contro la doppia imposizione od accordi preventivi
• la partecipazione nelle attività di analisi di tematiche fiscali di carattere ordinario relative all’applicazione della disciplina delle imposte dirette ed indirette.

 

 

Qualifications

Il candidato ideale:
- ha maturato una esperienza di massimo 1 anno presso società di
consulenza o Studi di dottori commercialisti (plus)
- possiede una laurea magistrale in discipline economico / giuridiche
- ha dimestichezza con applicativi Office, in particolare con i sistemi di
calcolo
- ha una conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2.

Completano il profilo:
- spiccate doti di curiosità, studio e analisi delle tematiche
amministrativo-fiscali
- ottime capacità organizzative, relazionali e di teamwork
- la conoscenza del sistema SAP.

Additional Information

La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.