Junior Referent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspolitik & Organisation
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Key details
- Location
- Germany
- Work style
- Onsite
- Level
- Entry level
- Job type
- Full-time
- Function
- other
- Focus area
- other
- Posted
- 3d ago
Skills
excelmicrosoft wordpowerpoint
About the role
Ihre Aufgaben
- Die eigenständige und abgestimmte Mitwirkung bei der Beobachtung und Auswertung von Initiativen und Entwicklungen in der Wirtschaft und Politik sowie Analyse der Regierungs- und Parlamentsarbeit in der Landeshauptstadt, den Regionen und Kommunen;
- Die Betreuung und der strategische Aufbau wirtschaftspolitischer Arbeitsgremien des Landesverbands nach Absprache mit der Landesgeschäftsführung;
- Erarbeitung von Analysen und Synopsen sowie die Zusammenstellung von Materialien zu aktuellen wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Sachverhalten und Themen des Landes Thüringen;
- Unterstützung der Landesgeschäftsführung bei der Pressearbeit, das Erstellen von Pressemeldungen und Berichten;
- Die Pflege der Homepage und der Präsenzen des Landesverbands in den Sozialen Medien;
- Die Mitgliederbetreuung, insbesondere die Integration und Betreuung neuer Mitglieder.
Ihr Profil
- Hochschulstudium in Politik-, Kommunikationswissenschaften, oder vergleichbar;
- Inhaltlich und konzeptionell stark;
- Neugierig und ein Gespür für wirtschaftspolitische Entwicklungen und Trends;
- Versiert in der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen;
- Identifikation mit den Verbandsinteressen- und zielsetzungen;
- Kompetentes und professionelles Auftreten;
- Flexibel und belastbar;
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
Warum wir?
Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstage, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für jeden Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Zudem sind der 24. sowie der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage.