Obchodný zástupca / Obchodná zástupkyňa - Východné Slovensko

Koho hľadáme?

Hľadáme komunikatívnu, samostatnú a spoľahlivú osobnosť s obchodným myslením, ktorá vie prirodzene nadväzovať kontakty a budovať dôveryhodné vzťahy so zákazníkmi. Ideálny kandidát alebo kandidátka sa nebojí vyjednávania, dokáže sa rozhodovať a nové obchodné príležitosti vníma ako výzvu. Ak ste kreatívny typ, ktorý vie prepájať potreby zákazníkov s ponukou produktov a služieb, radi Vás spoznáme.

Čo bude Vašou úlohou?

• Aktívne vyhľadávať nových obchodných partnerov a rozvíjať nové obchodné príležitosti v oblasti služieb poskytovaných spoločnosťou MOL (mýto, vratka DPH...).

• Viesť obchodné rokovania a podieľať sa na príprave a uzatváraní kúpnych zmlúv.

• Budovať a rozvíjať dlhodobé vzťahy s existujúcimi zákazníkmi.

• Rozširovať ponuku produktov a služieb s cieľom podporiť rast predaja a ziskovosti.

• Sledovať obrat, finančné plnenie zmlúv a pohľadávky.

• Riešiť reklamácie, problémové prípady a odchýlky pri realizácii predaja.

• Pripravovať cenové ponuky, obchodné hlásenia, výkazy a predajné plány.

• Aktualizovať databázu aktívnych aj potenciálnych kľúčových zákazníkov.

• Analyzovať trh a obchodné výsledky v pridelenom regióne.

• Spolupracovať s domácimi aj zahraničnými organizačnými jednotkami a ďalšími útvarmi skupiny MOL.

• Zapájať sa do tvorby procesov, smerníc, neštandardných úloh a projektov.

Čo od Vás očakávame?

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

• Minimálne jeden rok pracovných skúseností.

• Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.

• Schopnosť prirodzene nadväzovať kontakty a budovať dôveryhodné obchodné vzťahy.

• Samostatnosť v rozhodovaní a zodpovedný prístup k práci.

• Kreativitu, spoľahlivosť a dobré biznisové uvažovanie.

• Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B1)

• Maďarský jazyk výhodou

• Vodičský preukaz skupiny B.

Čo Vám vieme ponúknuť?

• Kvartálny bonus na základe splnených cieľov

• Služobné vozidlo ako súčasť pracovného vybavenia

• vianočnú odmenu vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy,

• pracovné voľno navyše – sick days a voľno pre osamelú osobu starajúcu sa o dieťa/deti do 15 rokov,

• mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,

• príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,

• fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok 66,50 € na individuálny výber benefitov z kafetérie,

• príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet v celkovej hodnote 360 € ročne,

• finančný príspevok na stravovanie alebo príspevok na stravovanie na elektronickú stravovaciu kartu,

• zdravotné benefity – príspevok 150 € ročne na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH a nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,

• ročný príspevok 80 € na individuálny výber benefitov v oblasti športu, zdravia a kultúry z kafetérie,

• rodinné benefity – jednorazový príspevok 190 € pri narodení dieťaťa,

• príspevok za odporúčanie novej kolegyne alebo nového kolegu,

• príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre osoby darujúce krv ( strieborná plaketa a viac) a ďalšie sociálne výhody.

Mzda: od 1 900 EUR brutto/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti

Čo od Vás očakávame?

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

• Minimálne jeden rok pracovných skúseností.

• Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.

• Schopnosť prirodzene nadväzovať kontakty a budovať dôveryhodné obchodné vzťahy.

• Samostatnosť v rozhodovaní a zodpovedný prístup k práci.

• Kreativitu, spoľahlivosť a dobré biznisové uvažovanie.

• Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B1)

• Maďarský jazyk výhodou

• Vodičský preukaz skupiny B.

Čo Vám vieme ponúknuť?

• Kvartálny bonus na základe splnených cieľov

• Služobné vozidlo ako súčasť pracovného vybavenia

• vianočnú odmenu vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy,

• pracovné voľno navyše – sick days a voľno pre osamelú osobu starajúcu sa o dieťa/deti do 15 rokov,

• mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,

• príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,

• fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok 66,50 € na individuálny výber benefitov z kafetérie,

• príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet v celkovej hodnote 360 € ročne,

• finančný príspevok na stravovanie alebo príspevok na stravovanie na elektronickú stravovaciu kartu,

• zdravotné benefity – príspevok 150 € ročne na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH a nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,

• ročný príspevok 80 € na individuálny výber benefitov v oblasti športu, zdravia a kultúry z kafetérie,

• rodinné benefity – jednorazový príspevok 190 € pri narodení dieťaťa,

• príspevok za odporúčanie novej kolegyne alebo nového kolegu,

• príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre osoby darujúce krv ( strieborná plaketa a viac) a ďalšie sociálne výhody.

Mzda: od 1 900 EUR brutto/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti