Oberbauleiter (m/w/d) – Hoch- und Schlüsselfertigbau
Ulm3w ago
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Key details
- Location
- Ulm
- Work style
- Onsite
- Job type
- Full-time
- Function
- Skilled trades & Manufacturing
- Focus area
- other
- Posted
- 3w ago
About the role
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfahrenes Unternehmen der Bauwirtschaft, das sich auf die Umsetzung anspruchsvoller Hochbauvorhaben konzentriert. Die Realisierung komplexer Bauprojekte erfordert dabei ein hohes Maß an technischer Kompetenz, wirtschaftlichem Verständnis und professioneller Projektsteuerung. Besonderer Wert wird auf eine strukturierte Zusammenarbeit, verlässliche Entscheidungsprozesse und die nachhaltige Sicherstellung hoher Qualitätsstandards gelegt. Das Unternehmen bietet erfahrenen Führungspersönlichkeiten ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen beruflichen Perspektiven. Für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl die operative Projektabwicklung als auch die fachliche Entwicklung der zugeordneten Teams erfolgreich vorantreibt.Ihre Aufgaben
- Führung und Personalentwicklung: Übergeordnete Leitung, fachliche Steuerung und gezielte Weiterentwicklung der Bau- und Projektleitungsteams sowie Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung der zugeordneten Hochbauprojekte.
- Ganzheitliches Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte mit Schwerpunkt Industriebau von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Qualitäts- und Terminmanagement: Sicherstellung einer fachgerechten Bauausführung unter Einhaltung sämtlicher bautechnischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie vereinbarter Qualitäts- und Terminziele.
- Wirtschaftliche Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung der Projektbudgets einschließlich Ressourcen- und Materialplanung, Kostenüberwachung, Nachtragsmanagement und Freigabe projektbezogener Aufwendungen.
- Projektcontrolling und Ergebnisüberwachung: Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte, Durchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und kontinuierliche Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung laufender Bauvorhaben.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit fundierter Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
- Umfassende Führungserfahrung: Nachweisbare Kompetenz in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Bauvorhaben sowie in der fachlichen und organisatorischen Führung von Bau- und Projektteams.
- Technische und rechtliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Projektsteuerung, Kostenmanagement und bautechnische Zusammenhänge.
- Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit der Bauprojektsoftware BPS sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstwagen mit Privatnutzung: Firmenfahrzeug, das Ihnen sowohl für dienstliche Zwecke als auch für private Fahrten zur Verfügung steht.
- Langfristige Karriereperspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Führungsverantwortung und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassende Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Beschäftigungstag sowie zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
- Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Qualifizierungsangebote und gezielte Förderung fachlicher sowie persönlicher Führungskompetenzen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen und weitere betriebliche Angebote.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Handeln und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.