PRACTICANTE PROFESIONAL DE NÓMINA

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. 

Descripción del puesto

¿Has terminado o estás terminando tus estudios universitarios? ¿Quieres unirte a una compañía que reúna sostenibilidad, innovación y excelencia en todos sus proyectos?

Buscamos talentos con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil… ¡te queremos en nuestro equipo!

Requisitos del candidato

En ACCIONA para su negocio de INDUSTRIAL, nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional:

Misión:

• Brindar soporte en los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el correcto procesamiento de información, cumplimiento de obligaciones laborales y atención oportuna a los colaboradores.

Funciones:

• Brindar soporte en la recopilación, revisión y validación de novedades de nómina, tales como asistencias, horas extras, descansos médicos, licencias y descuentos.
• Apoyar en el cálculo y revisión de beneficios sociales, incluyendo gratificaciones, CTS y vacaciones.
• Participar en la elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y preparación de documentación correspondiente al cese de personal.
• Brindar asistencia en la elaboración y declaración de obligaciones laborales, tributarias y previsionales mensuales, mediante PLAME, T-Registro y AFP NET.
• Elaborar y actualizar reportes de gestión del área, tales como bases de personal, indicadores de nómina y reportes de rotación.
• Atender y brindar orientación a los colaboradores sobre consultas relacionadas con boletas de pago, depósitos y trámites administrativos.

Formación académica:

• Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.

Años de experiencia requerida:

• Experiencia previa de al menos 6 meses en prácticas preprofesionales o funciones relacionadas con nómina, planillas o administración de personal. (Deseable)
• Conocimientos básicos de legislación laboral y normativa vigente. (Deseable)
• Deseable conocimiento de PLAME, T-Registro y AFP NET.

Herramientas y software

• Manejo de Excel a nivel avanzado utilizando grandes volúmenes de datos.
• Power BI (deseable)
• Presentaciones de alto impacto (deseable)

Idiomas y nivel requerido

• Inglés – Nivel Intermedio (Deseable).