Program Assurance Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito,

Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Electronic Division, stiamo ricercando un/una PAM  (Program/Project/Product Assurance Manager) per la nostra sede di Brescia.

La persona che individueremo sarà inserita nella Quality Defence Business con il ruolo di PAM, che come membro dell’IPT opera quale interfaccia principale del Project Manager per tutti gli aspetti di qualità.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• la corretta implementazione delle attività di qualità nell’ambito di tutto il ciclo di vita delle forniture verificandone la rispondenza ai requisiti contrattuali e cogenti;
• la pianificazione delle attività di Qualità delle forniture e dei prodotti attraverso la predisposizione di Piani di Assicurazione Qualità,
• l’implementazione delle pratiche di corretta gestione e conduzione dei programmi, dalla pianificazione alla revisione nell’ambito degli IPT,
• la corretta gestione ed il monitoring delle Non Conformità su tutto il ciclo di vita del programma
• interfaccia primaria verso il Rappresentante della Qualità dei Clienti anche tramite emissione dei Certificati di Conformità;
• il monitoraggio della conformità delle attività di Produzione ai requisiti contrattuali e di Qualità per l’emissione del Certificato di Conformità;
• il supporto alle attività di selezione, valutazione e gestione dei Fornitori,
• l’esecuzione delle attività di Functional Configuration Audit (FCA), Physical Configuration Audit (PCA) relative alle forniture di programma;
• il supporto all'esecuzione delle attività di Product Readiness Review (PRR) e First Article Inspection (FAI) relative alle forniture di programma
•  la supervisione delle attività di collaudo interno relative alle forniture di programma;

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Buone conoscenze dei principi di Meccanica e caratteristiche dei materiali.
•  Conoscenza base di elettrotecnica ed elettronica
•  Conoscenza delle principali normative in ambito di qualità.
• Pianificazione (milestone , costi etc..)

Competenze comportamentali:

• Capacità di integrare le proprie energie con quella degli altri per il raggiungimento di un obiettivo comune.
• Una buona attitudine al Problem solving con capacità di individuare soluzioni efficaci.
• Capacità di lavorare in team ed operare in Team di progetto internazionali e multi-azienda
• Capacità di comunicazione efficace.
• Capacità di analisi e sintesi.

Competenze linguistiche:

Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (B1).

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza  dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)
• Conoscenza di base del sistema SAP.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte temporanee sia in Italia che all'estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: in sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range Retributivo: €35.000,00 - €40.000 RAL;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Brescia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: