Responsable d'équipe assainissement (H∕F)

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes 

Management :

• Organiser et animer l’équipe (4 personnes) comprenant la planification, suivi de la réalisation et de la traçabilité des interventions.                                                                                                                         
• Développer les compétences et évaluer les performances individuelles.Veiller à l’application permanente des consignes d’hygiène et de sécurité.Organiser et optimiser l'activité de l’ équipe  en lien avec le Manager de Service Local : plan de charge, planification, gestion des interventions urgentes, bilan de fonctionnement, astreinte,suivi de la traçabilité…                                                      
• Garantir la bonne exécution des interventions et ajuster les plannings en fonction des aléas  ou des arrêts techniques planifiés en lien avec le MSL.

Exploitation :

• Piloter au quotidien l'activité et garantir le maintien d’un fonctionnement optimal.                                   
• Assurer le suivi et la réalisation des bilans d’exploitation mensuels vers le client et les autorités.              
• S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral et du contrat de délégation de service public.                                                                          
• Recherche de la performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés notamment sur la consommation électrique et sur les réactifs par l’analyse des résultats, des données d’exploitation et par le contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation (HV360, Vams, OPALE…..).
• Apporter un appui opérationnel à l’équipe.                                                                                               
• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l’entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements. Planifier et mettre en œuvre les opérations préalables à la réalisation des travaux concessifs et du programme de renouvellement.         
• Renseigner et mettre à jour les différents supports d’enregistrements (GMAO, documentation technique électromécanique, bons d’intervention ou autres supports informatiques.

 

Qualifications

Vos atouts pour réussir :                                                                                                                                       

De formation minimum BAC +2 dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle) vous avez une connaissance confirmée dans le domaine  du traitement des eaux usées.

Poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources en combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie. 

L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

• Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• 36 jours de congés annuels

• Une astreinte rémunérée 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports interurbains remboursés 

• Un véhicule de service mis à disposition  

 

Fourchette de rémunération annuelle brut : 35/42k €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

• Au sein de la région Méditerranée, Veolia gère les enjeux critiques de l'eau dans un contexte de ressources limitées et de forte urbanisation. Le territoire Côte d'Azur, qui en fait partie, nous permet de relever des défis spécifiques allant de la protection du littoral à l'approvisionnement en eau des zones intérieures.