Stage/Alternance Maintenance
France5d ago
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Skills
About the role
Pour l’activité de maintenance :
• En soutien de l’équipe, rédiger des modes opératoires pour les interventions de maintenance
• Réaliser des interventions techniques en vue de la modélisation des opérations dans les modes opératoires
• Sur la base d’observations des interventions, proposer des solutions d’optimisation de ces interventions
• Améliorer la description de l’intervention dans la GMAO, réaliser un lexique/une méthodologie à destination des techniciens
• Faire des analyses des pannes au quotidien avec les techniciens pour améliorer le diagnostic et les actions à mettre en œuvre
• Réaliser des arborescences /nomenclatures dans la GMAO
• Remettre en cause le un plan de préventif existant sur la base de l’historique et des interventions curatives observées sur le terrain
• Participer au ré-aménagement de l’atelier maintenance
Profil et conditions du poste
Etudiant(e) en Niveau bac+2 à bac+ 3 en maintenance industrielle, formation technique ou licence maintenance en alternance,
Maitrise des outils informatiques
Personne de terrain aimant la production
Capacités d’analyse et curiosité
Connaissances techniques et vocabulaire technique
Qualités rédactionnelles
Très bon relationnel, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
Rigoureux et méthodique
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
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