Talent Coordinator

JLL empowers you to shape a brighter way.  

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Talent Acquisition para México y GLA, coordinando actividades a lo largo del ciclo de contratación y onboarding, actuando como punto de contacto para candidatos, reclutadores, hiring managers y equipos internos.

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:

Contratación directa por parte de la empresa

Sueldo Base

Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

Seguro de Vida + apoyo de defunción

Capacitación constante a través de plataforma online con más de 15,000 cursos disponibles en varios idiomas

Asesorías Psicológicas, Médicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota)

Wellhub: Programa de bienestar corporativo que ofrece acceso a gimnasios, clases en línea, nutricionistas y más

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Vales de Despensa

Fondo de Ahorro

  

Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec, Ciudad de México

Horario de trabajo: Tiempo completo

Sueldo Bruto Mensual: De $20,00 a $24,000

Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales por semana)

 

¿Cuál es tu día a día?

 

Coordinar el proceso completo de Background Check para candidatos finalistas y dar seguimiento oportuno

Integrar expedientes completos de empleados conforme a normativas vigentes y gestionar contratos laborales

Crear y actualizar perfiles de empleados en Workday con información completa y precisa

Mantener seguimiento puntual de actividades mediante Excel y otras herramientas de control

Coordinar efectivamente con candidatos, reclutadores, hiring managers, HR y otros equipos internos

Preparar y consolidar documentación y reportes utilizando Microsoft Office y Adobe Acrobat

Priorizar solicitudes concurrentes y responder con agilidad ante cambios de prioridad y altos volúmenes de trabajo

 

Experiencia y habilidades técnicas deseadas

 

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín

Mínimo 3 años de experiencia en procesos de contratación, coordinación de Talent Acquisition o HR Operations

Manejo intermedio de inglés (comunicación con stakeholders internacionales)

Experiencia comprobable en sistemas HRIS, preferentemente Workday

Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel (filtros, tablas, fórmulas y trackers)

Manejo de Adobe Acrobat para gestión de documentos PDF

Disponibilidad para trabajar de forma híbrida con asistencia a oficinas al menos 3 días por semana

 

Location:

On-site –Mexico,MEX

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Jones Lang LaSalle ("JLL") está comprometida a trabajar con personas con discapacidades y proporcionarles accesibilidad. Si necesita un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de empleo – incluyendo la candidatura en línea y/o el proceso general de selección – puede enviarnos un correo electrónico a HRSCLeaves@jll.com. Este correo electrónico es solo para solicitar un ajuste razonable. Por favor, dirija cualquier otra consulta general de reclutamiento a nuestra página Contáctanos > Quiero trabajar para JLL.