TECNICO ELECTROMECANICO

Descripción del empleo

Mantener en condiciones los activos de la compañía , Realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso , Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos  diseños para elevar el performance de los equipos de proceso.

Dominio de las Habilidades de mantematicas .

Eficienciente

Manejo de computadora

Comunicación efectiva

Gestión

Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión

Organización

Estratégico y empático

Responsabilidad

Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad

 

Requisitos

Técnico en mantenimiento, Tecnico electromecanico . Ingenieria trunca. Tecnico superior Universitario.  a fin 

Experiencia Entre 2 a 4 años en puestos similares.

Conocimiento en.

1. Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de
soldar con arco eléctrico y oxigás
2. Sistemas neumaticos
3. Sistemas hidraulicos 

4-Logica de control electrico , electronico

5. Conocimiento en Drive y servodrive.
5. Conicimiento en corte de placa por laser/ Plasma

Y lo más importante del uso de  Equipos de Protección Personal (EPP)
                        

 

Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? 

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:  

Prestaciones:

• Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales).
• IMSS 
• Infonavit
• Comida gratis la primera semana
• Bono por permanencia a partir de $11,061.63.
• Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450).
• Bono de productividad (trimestral).
• Fondo de ahorro $120 semanal.
• Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
• Prima vacacional (55%).
• Ayuda con útiles escolares.
• Ayuda por defunción.
• Sistema de categorías.
• Apoyo por nacimiento de hijos.
• 12 días de vacaciones.
• Seguro de Vida.       
• Premio anual por asistencia y puntualidad.
• Utilidades.
• Transporte gratuito.
• Comedor subsidiado.

Descripción de la empresa

Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.