Tolatásvezető

Érdekel, hogyan lesznek a vasúti kocsikból vonatok? Szeretnél nagy tömegeket irányítani, mint csapatkapitány?

Ha igen, jelentkezz hozzánk!

MOL Downstream Zrt..

Logisztika PB Töltés-tárolás szervezete munkatársat keres az alábbi munkakörbe:

Tolatásvezető

Pályakezdők, illetve végzettséggel nem rendelkezők jelentkezését is várjuk, képzést fizetett munkaidőben biztosítunk!

Munkavégzés helye: Algyő

Munkarend: 12 órás nappali munkarend (betanulás után készenlét)

Munkakör célja:

A vasútüzemben történő tolatási mozgásokkal kapcsolatos tevékenységek végzése, felügyelete, koordinálása, dokumentálása és információ szolgáltatási kötelezettség a vasúton történő szállítási feladatok zavartalan lebonyolítása érdekében. Aktív részvétel a vagonok megfelelő töltő-és lefejtő helyre juttatásában, átadás-átvételében és ellenőrzésében.

Ezek a feladatok várnak rád:

• Te állítod össze a vonatokat, kapcsolod össze a járműveket és állítod a váltókat.
• A biztonságos tolatási műveleteket felügyeled, irányítod szállítási feladatok zavartalan lebonyolítása érdekében.
• Irányítasz és folyamatosan egyeztetsz a vasútüzemi dolgozókkal (pl. műszakvezető, kocsirendező, vasútüzemi operátorok), Töltő technológia kollégáival (műszakvezetők, vezérlők).
• Műszak elején és végén dokumentálod a legfontosabb tudnivalókat, értesítéseket, a rendellenességekről tájékoztatod a vezetőd.

Elvárások:

• Középfokú végzettség
• Jó problémamegoldó és kommunikációs képesség, csapatmunkára való hajlandóság
• Érvényes hatósági vizsgák megléte
• Érvényes foglalkozás és vasútegészségügyi alkalmassági igazolás
• MS Office felhasználó szintű ismerete

Előnyt jelent számunkra:

• Sajátcélú vasúti pályahálózatra érvényes tolatásvezetői vizsga
• Mozdonyvezetői vizsga, melyet magasabb bérrel is honorálunk
• Érvényes hatósági vizsgák megléte
• Érvényes foglalkozás és vasútegészségügyi alkalmassági igazolás

Miért jó nálunk dolgozni?

• Hosszú távú, biztos munkahelyet biztosítunk
• Egy összetartó csapat tagjává válhatsz, beilleszkedésed és betanulásod tapasztalt, támogató vezetők segítik
• Jól tervezhető munkarended lesz (már januárban tudod, hogy fogsz dolgozni decemberben)

Az alapbéren felül az alábbiakat biztosítjuk:

• Hosszú távú, biztos munkahely
• Folyamatos képzések
• Karácsonyi jutalom
• Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben
• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
• Egészségbiztosítás – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést. Mindezt hosszas várakozási idő nélkül érheted el!
• Munkába járási költségtérítés vagy céges buszjárat
• Céges okostelefon (iPhone) korlátlan beszélgetéssel és internetkapcsolattal
• Kedvezményes céges mobil flotta csomag, ami kiterjeszthető családtagokra is

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.