Tűz-és munkabiztonsági szakértő

Otthonosan mozogsz a munkavédelem területén? Fontos számodra a biztonság?

Ha a válaszod IGEN, csatlakozz hozzánk, mint

Tűz-és munkabiztonsági szakértő

Feladataid lesznek:

• A hozzád tartozó telephelyeken az egészségvédelmi és munkabiztonsági, valamint az iparbiztonsági, tűzvédelmi és katasztrófavédelmi tevékenységek koordinálása. A jogszabályi megfelelés biztosítása, illetve a munkavédelmi tervek elkészítése.

• Közreműködés az üzlet működési területén a szabványos irányítási rendszerek működtetésében. Az integrált irányítási rendszer (MIR-KIR-MEBIR) dokumentumaiban foglalt előírások betartásának támogatása.

• A DS Logisztika működési területén a tűz- és folyamatbiztonsági, technológiai kockázat-elemzési és értékelési tanulmányok, valamint a katasztrófavédelmi és vészhelyzet-kezelési tervek készítésének és karbantartásának koordinálása.

• A műszaki tervezési, fejlesztési, beruházási és karbantartási projektek szakterületi támogatása. Aktív részvétel a tűz- és munkabiztonsági működési folyamatok (újra)tervezésében és megvalósításában.

• Részt veszel a belső kommunikáció tervezésében és akciókban az EBK tudatosság növelése érdekében. Koordinálod az üzletet érintő központi EBK projektek végrehajtását.

• A bekövetkezett események bejelentésének, kivizsgálásának, és annak átfogó elemzésének a koordinálása.

Téged keresünk, ha:

• Felsőfokú (főiskola/egyetemi diploma BSC) és Munkavédelmi technikus/ Tűzvédelmi főelőadó végzettséggel rendelkezel

• Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van

• Tisztában vagy a szakterületi jogszabályokkal, szabványokkal

• Jártas vagy az irányítási rendszerek világában

• Legalább alapszinten használod az angol nyelvet

• Rendelkezel B kategóriás vezetői jogosítvánnyal

• Magabiztosan kezeled a MS Office alkalmazásokat

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafetéria keret,
• Privát Medicare egészségbiztosítás,
• Baleset- és életbiztosítás,
• 13-ik havi fizetés Decemberi kifizetéssel,
• Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,
• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,
• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek,
• Babakelengye juttatás, ha bővül a család,
• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,
• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,
• Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.