Fenntarthatósági szakértő

Szeretnél belelátni egy multinacionális cég elétébe? Szívesen alakítanád egy vállalat fenntarthatósági stratégiáját?

Akkor csatlakozz hozzánk!

A MOL Petrolkémia Zrt. új kollegáját keresi, mint

Fenntarthatósági szakértő

A munkaviszony típusa: Határozott idejű munkakör

Te leszel az a személy, aki:

• Koordinálja a petrolkémiai technológiákat érintő fenntarthatósági és hatékonyságnövelési tevékenységeket, biztosítja az adatok minőségét és a kitűzött céloknak való megfelelést.

• Összefogja a termelés fenntarthatósági és energiahatékonysági céljainak megvalósítását , együttműködve a kapcsolódó szervezetekkel.

• Olyan energia, szénhidrogén-veszteség és erőforrás megtakarítási programokat dolgoz ki, és valósít meg, amelyek csökkentik a vállalat környezeti terhelését és javítják a technológiai rendszerek hatékonyságának működését.

• Ellátja az InnoMOL koordinátori feladatokat, felelős a munkavállalói hatékonyságjavító ötletek teljes életciklusának nyomonkövetéséért és menedzseléséért.

• Menedzseli a telephely fenntarthatósági és hatékonyság javítási adatainak gyűjtését, nyomon követését, ellenőrzését, valamint riportálását.

• Növeli a fenntarthatóság- és energiatudatosságot a munkavállalók körében, fórumokat, tudásmegosztókat szervez, valamint bemutatja a jó gyakorlatokat.

Téged keresünk, ha rendelkezel:

• Felsőfokú műszaki/vegyészmérnöki végzettséggel

• Legalább 5 éves finomítói vagy petrolkémiai tapasztalattal

• Petrolkémiai technológiák és folyamatok ismeretével

• Projektmenedzsment tapasztalattal

• magabiztos angol nyelvtudás

• Vezetői jogosítvány (B kategória)

Képességek és készségek, amit keresünk:

• Microsoft Office alkalmazások magabiztos használata

• Csapatmunkára való hajlandóság

• Önállóság, rugalmasság

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos háttérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál.

• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal.

• Kiemelkedő béren kívüli juttatást:

  • Évi br. 800.000 HUF cafetéria keretösszeget

  • 13. havi karácsonyi jutalmat

• Kiemelt összegű bejárási támogatást

• Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket.

• Szakmai tréningeket, tanulmányok támogatását.

• Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.