Kategória menedzser

KATEGÓRIA MENEDZSER

Munkavégzés helye: Budapest

Főbb feladatok:

• Koncessziós és jogszabályi megfelelés

  • Koncessziós szerződés és jogszabályi követelmények összevetése

  • Jogszabályi módosítási javaslatok előkészítése

  • Megfelelőségi hiányosságok, kockázatok azonosítása

  • Compliance riportok és vezetői összefoglalók elkészítése

• EU ütemterv végrehajtás koordináció

  • Akciótervek, feladatlisták és státuszjelentések generálása

  • Érintett szervezeti egységek feladatainak nyomon követése

  • Határidők és függőségek áttekinthető összefoglalása

• Helyi rendeletek kezelése (2023.06.30 szolgáltatási színvonal)

  • Önkormányzati rendeletek feldolgozása és összehasonlítása

  • Változások, eltérések és kockázatok kiemelése

  • Egységes összefoglalók készítése országos áttekintéshez

• Minisztériumi/hatósági megkeresések megválaszolása, koordinálása

• Szabályozói/hatósági szakmai képviselet (illetve a kapcsolódó hatósági és minisztériumi megkeresések kezelése)

  • Hatósági megkeresésekhez választervezetek összeállítása

  • Egyeztetésekre felkészítő briefingek készítése

  • Jogszabálymódosítások szakmai előkészítése, véleményezése

  • Minisztériumi és hatósági megkeresések koordinálása

  • Vezetői döntéselőkészítő anyagok készítése

• Iratkezelés

  • Dokumentumok automatikus kategorizálása és összefoglalása

  • Kulcsfontosságú információk gyors kinyerése

  • Kereshető tudásbázis kialakításának támogatása

Elvárások

• Felsőfokú végzettség elsősorban jogi, igazgatásszervező/közigazgatási szervező, államtudományi vagy közigazgatási területen. Ugyanakkor megfelelő lehet jelenthet közgazdász, gazdasági mérnök, műszaki menedzser, közigazgatási menedzser vagy projektmenedzsment-orientált végzettség is.
• Compliance tapasztalat, hatósági vagy minisztériumi háttér
• Előny: energia-, közmű- vagy hulladékgazdálkodási szektorban szerzett tapasztalat
• Stratégiaalkotási, üzletfejlesztési, adatelemzési, beruházásértékelési, projektmenedzsment készség

• Magas szintű kommunikációs és analitikus készség
• Asszertivitás, felelősségvállalás, proaktivitás
• Középfokú angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány
• MS Office ismeret

Amit kínálunk

Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:

• Éves cafeteria keret
• Magán egészségbiztosítás
• Éves bónusz
• Kutyabarát iroda
• MOL‑hálózati kedvezmények és üzemanyagkártya
• Valódi szakmai önállóság, szegmens szintű hatás
• Stabil, hosszú távú karrierút a MOL Csoporton belül
• Rendszeres tréningek és fejlődési lehetőségek
• Lojalitási bónusz
• Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.
Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak — örömmel segítünk.