Stage extracurriculare - RMA - Ufficio Antifrode Aree Speciali

Risorsa junior – Ufficio Antifrode Aree Speciali

La Direzione Sinistri di Gruppo / Staff – Ufficio Antifrode Aree Speciali ricerca una risorsa da inserire in un percorso di stage, dedicato all’apprendimento delle attività di analisi e gestione dei sinistri con indicatori di rischio frode. Il percorso prevede l’affiancamento alle risorse dell’ufficio e la progressiva acquisizione di competenze operative. L’autonomia operativa sarà sviluppata gradualmente, in coerenza con le competenze acquisite, le procedure interne e le responsabilità assegnate.

Sedi di riferimento: Torino, via Bertola;

Rimborso spese : 800 euro

Attività:

• Supporto all’analisi e alla gestione dei sinistri con indicatori di rischio frode e all’esame della relativa documentazione.

• Affiancamento nell’esame degli elementi di potenziale rilevanza penale, nel rispetto delle procedure interne e delle competenze delle funzioni preposte.

• Supporto alle attività connesse alla gestione del contenzioso, in affiancamento alle risorse dell’ufficio.

• Supporto all’analisi delle ricorrenze e dei collegamenti tra sinistri, attraverso la raccolta e l’organizzazione dei dati disponibili.

• Supporto nella gestione dei rapporti con i collaboratori esterni, secondo le indicazioni e le procedure dell’ufficio.

• Affiancamento nei rapporti con le strutture liquidative del Gruppo e nello scambio delle informazioni necessarie alle attività antifrode.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenze di base della tecnica liquidativa.

• Eventuali esperienze, anche di stage, nel settore assicurativo o nella liquidazione sinistri.

• Conoscenza di base degli strumenti di contrasto alle frodi assicurative.

  Questi elementi costituiscono un valore aggiunto e non sono indispensabili per la candidatura: il percorso è rivolto anche a chi non ha ancora maturato esperienza specifica nell’antifrode.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza oppure in Economia aziendale.
• Interesse per il settore assicurativo e per le attività di prevenzione e contrasto alle frodi, con disponibilità all’apprendimento.

Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, capacità di ascolto e di relazione, flessibilità, attenzione al cliente interno, capacità di organizzare e programmare il proprio lavoro, precisione nell’esame della documentazione, capacità di analisi e di problem solving. Sono inoltre importanti la riservatezza nella gestione delle informazioni e il rispetto delle procedure e dei ruoli.

Competenze informatiche:

Buona padronanza di Excel e capacità di analizzare, organizzare e rappresentare dati; conoscenza di PowerPoint. La familiarità con Access e Copilot costituisce un requisito preferenziale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'Informatica Privacy ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).