Főkönyv és Beszámolás kiemelt munkatárs

Légy Te is részese egy kiváló csapatnak! Ismerd meg a MOL Magyarország számviteli és üzleti folyamatait!

Készen állsz a kihívásra, amit egy folyamatosan fejlődő vállalat jelent?

Jelentkezz most!

Csatlakozz a MOL GBS Magyarország tiszaújvárosi csapatába mint,

Főkönyv és Beszámolás kiemelt munkatárs

Feladatok, amikben számítunk Rád:

• A MOL csoport egyes leányvállalatainak havi konszolidációs adatszolgáltatása, kapcsolódó zárási folyamatok elvégzése. 

• Főkönyvi könyvelés, könyvelési tételek, elszámolások, ellenőrzése és adott esetben javítása, zárási folyamat teljes körű koordinációja. 

• Havi zárások, konszolidációs adatfeltöltés.

• Komplex zárlati feladatok elvégzése, illetve az ehhez kapcsolódó főkönyvelői (könyvelési, zárlati, koordinációs, beszámolási és kapcsolattartási) feladatok ellátása .

• Adott cégek negyedéves/ közbenső, illetve éves beszámolójának elkészítése HAS illetve IFRS szerint,.

• A leányvállalatok könyvvizsgálatának koordinálása, illetve adatszolgáltatások.

• A szolgáltatást igénybe vevő cégektől jövő megkeresések fogadása, a szolgáltatón belül érkező kérdések szakértői megválaszolása.

Téged keresünk, ha:

• Felsőfokú szakirányú és/vagy mérlegképes könyvelői végzettséged van,

• 2-3 év szakmai tapasztalattal rendelkezel,

• Szereztél már tapasztalatot beszámoló készítésében,
• Rendelkezel IFRS szabványok ismeretével,

• Jártas vagy az SAP rendszerben (előny, ha a Navision rendszert is használtad már),
• Angolul középszinten beszélsz,
• Úgy érzed, jól kommunikálsz, proaktív vagy és együttműködő.

Amit Mi nyújtunk számodra:

• Versenyképes juttatási csomagot, évi br. 550.000 Ft cafeteriával, magán egészségbiztosítással,

• Home office lehetőséget,

• Kiemelt összegű bejárási támogatást,

• Stabil munkahelyet, hosszú távú karrierlehetőségekkel,

• Összetartó csapatot és egy tapasztalt vezető támogatását,

• Szakmai fejlődést.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.